이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
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| 인권위,‘AI가 노동인권에 미치는 영향’등 2026년 인권상황 실태조사 4건 추진 |
| - ‘AI와 노동인권’, ‘재생에너지 발전 공기업의 인권경영’, ‘학교밖 유소년선수’, ‘유엔 지속가능발전목표(SDGs) 이행평가’ 관련 실태조사 추진 - |
| □ 국가인권위원회(위원장 안창호, 이하 ‘인권위’)는 「국가인권위원회법」 제19조에 따라, 우리 사회의 인권상황을 파악하고 정책개선 방안을 마련하기 위해 매년 인권상황 실태조사를 실시하고 있으며, 2026년에도 관련 연구용역을 추진합니다.
□ 인권위는 2026년 인권환경 변화와 사회적 쟁점을 반영하여, 다음과 같이 4개 과제에 대한 인권상황 실태조사 연구용역을 발주할 예정입니다. < 실태조사 과제명 및 담당부서 >
□ 이번 실태조사는 인공지능 확산에 따른 노동환경 변화, 에너지 전환 과정에서의 인권경영, 학교 밖 유소년 선수의 인권보호, 국제사회가 합의한 지속가능발전목표(SDGs)의 인권적 이행 점검 등 우리 사회가 직면한 주요 인권 현안을 종합적으로 분석하는 데 목적이 있습니다.
□ 2026년 인권상황 실태조사 과제에 대한 제안서 제출 기간은 2026년 3월 19일(목) 오전 10시부터 3월 25일(수) 오전 10시까지이며, 입찰에 관한 자세한 사항은 인권위 누리집(www.humanrights.go.kr)과 나라장터(www.g2b.go.kr)에 게시된 공고를 참고하시기 바랍니다.
□ 인권위는 이번 실태조사를 통해 우리 사회의 인권실태를 보다 객관적으로 진단하고, 향후 인권정책 수립과 제도 개선을 위한 기초자료로 적극 활용할 계획입니다. 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.
붙임 : 2026년 인권상황 실태조사(일반과제) 제안요청서 4부. 끝. |
