> 알림·공고·참여 > 공지/공고 > 채용공고
1. 모집직급 인원 및 자격
직급 | 모집 인원 | 자 격 요 건 | 모 집 분 야 (직위) |
서 기 관 (과장급) | 4명 | 서기관 경력1년 이상자 | 정책총괄과장, 예산행정운영과장, 인권침해조사2과장, 차별조사과장 |
행 정 사 무 관 | 1명 | 사무관 경력 4년미만 | 국내협력 관련 분야 |
○ 직급별 경력기준은 2002. 12. 31. 기준
○ 타 직렬 공무원이더라도 특채시험이 면제되는 자는 지원 가능
(특채시험이 필요한 공무원은 지원대상에서 제외)
※ 자격요건 및 모집직위에 상관없이 위원회에서는 적격자를 선발할 수 있음을 알려드립니
다.
※ 가급적 모집분야 경력자를 우대하고 모집분야의 경력이 없더라도 개인의 경력․전문성 등을
고려하여 전입 조치가 가능합니다.
2. 시험일시 및 장소 : 추후 개별통보
- 국가인권위원회 홈페이지(www.humanrights.go.kr) 참조
3. 시험방법 : 1차 - 서류 및 서면심사자료 심사
2차 - 구술 및 면접시험
4. 제출서류
① 통보서식 1부.
② 인사기록카드 사본 1부.
③ 이력서(사진부착) 1부.
④ 자기소개서(2매 이내) 1부.
⑤ 서면심사자료 3매 이내(제시된 문제풀이)
※ ①, ③, ④, ⑤는 국가인권위원회(홈페이지 주소 : www.humanrights.go.kr) 에서 제출
5. 제출기한 : 2003. 1. 10(금) 17:00
6. 기타사항
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위인 경우,
임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격 또는 임용을 취소할
수 있습니다.
○ 본인의 착오․누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로 합니다.
○ 채용자격 요건은 임용을 위한 최소요건으로 채용자격 요건을 충족하였다고
하더라도 심사를 통하여 해당 직위에 적격자가 아니라고 판단될 경우에는
채용이 되지 않을 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일
7일전까지 공고 하겠습니다.
○ 기타 자세한 내용은 우리 위원회 총무과 02)2125-9707~9로 문의하시기 바랍
니다.
2002 년 12 월 23일
국가인권위원회위원장
첨부파일