국가인권위원회공고
제2007 - 29호
국가인권위원회
일반직공무원
제한경쟁특별채용
시험 시행계획
공고 |
국가인권위원회에서는 일반직공무원
제한경쟁특별채용 시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니, 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2007년
8월 18일
국가인권위원회위원장
1.
채용예정직위 및 인원
임용예정분야 |
임용예정직급 |
임용예정인원 |
담당업무 |
인권분야 |
행정사무관
(5급) |
1명 |
◦
북한인권분야 업무 등 |
행정주사보
(7급) |
3명 |
◦
인권정책․조사․교육업무 등 |
2.
응시원서 교부 및 접수
-
공고 및 접수기간
:
2007. 8. 18.(토) ~ 2007. 8. 28.(화) 18:00 (11일간)
* 토․일요일 및 공휴일은 접수를 하지 않습니다.
-
교부 및 접수처
: 국가인권위원회 혁신인사팀[(02) 2125-9769]
3.
응시자격요건, 주요업무내용, 시험일시 및 장소, 시험방법, 제출서류, 접수방법 등 시험전반에 대한 사항은 붙임파일을 참조하시기
바랍니다.