독일어 가능한 인턴 선발 공고(제2007-19호) 읽기 : 채용공고 | 공지/공고 | 알림·공고·참여 | 국가인권위원회
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모집공고 독일어 가능한 인턴 선발 공고(제2007-19호)
담당부서 : 정책총괄팀 등록일 : 2007-06-19 조회 : 1885
독일어 가능한 인턴 선발 공고

국가인권위원회 인권정책본부 정책총괄팀에서는 인권에 대해 관심을 가지고 있는 분을

대상으로 인턴을 모집하고 있습니다.

우리 팀에서 같이 근무하면서 조직 생활을 경험하고, 우리 위원회에 좀 더 가까이 다가

갈 수 있고, 각종 인권 현안을 직접 접하게 될 좋은 기회가 될 것입니다. 독일어가 사용

가능한 분은 관심을 가지고 지원해 주시기 바랍니다.

1. 정책총괄팀의 역할

❍ 정책총괄팀은 팀장을 포함하여 총 10여명이 함께 근무하고 있습니다.

❍ 위 10여명의 구성원이 국가인권위원회의 중장기 정책 및 전략의 수립․종합,

인권정책 추진에 대한 분석․평가, 인권관련 법령․제도․정책․관행의 조사․연구

및 그 개선에 관한 사항의 총괄, 그밖에 대통령에 대한 인권상황 개선대책 보고 등

다양한 업무를 담당하고 있습니다.

2. 근무조건 및 담당예정업무

ꏚ 직무형태, 보수 등

❍ 선발인원 : ○ 명

❍ 근무기간 : 6월 이상 (최소 3개월, 상담 후 조정가능)

※ 2007년 7월 중순부터 근무 시작

❍ 근무부서 : 인권정책본부 정책총괄팀

❍ 직무형태 : 주2일 이상(09:00~18:00, 상담 후 조정가능)

❍ 보 수 : 무보수(식비 지급도 되지않음. 단, 업무출장시는 여비지급)

ꏚ 지원자 자격(외국인 가능)

❍ 인권관련 통역/번역 경험자(독일어)

❍ 독일어 능통자

❍ 독일어 사용 지역 유학 유경험자 우대

※ 독일 법령 검색 및 헌법재판소 판례 검색 가능자

ꏚ 담당예정업무

❍ 독일 정부 주요 인권 동향

❍ 독일 법령 검색

❍ 독일 헌법재판소 판례 검색 등

3. 선발 세부계획

❍ 모집공고: 2007. 06. 19 (화)~ 2007. 07. 2 (월) 14일간

❍ 접수방법: 직접 방문, 우편, E-mail 송부 가능(2007. 7. 2.(월) 18:00까지 도착분에

한함)

❍ 제출서류: 이력서 국․영문(또는 독일어) 각 1통, 자기소개서 국․영문(또는 독일어)

각 1통

※ 「이력서(인턴신청서)」는 〈붙임1〉 서식에 따라 작성하고, 외국어로 작성하는

이력서는 이 서식 내용이 포함되도록 하여 자유 기술하며. 「자기소개서」는 가급적

담당예정업무와 관련된 사항을 기술하되 별도 서식없음

❍ 면접일정: 서류검토 후 개별통보

❍ 연락처

- 주소: 서울 중구 을지로1가 16번지 금세기 빌딩 11층 정책총괄팀(우 100-842)

- email: goseoul@humanrights.go.kr

※ 문의사항 : 국가인권위원회 정책총괄팀 박성남(02-2125-9721)

* 위원회에 제출한 일체의 서류는 반환되지 않습니다.

인권정책본부장

담당부서 : 운영지원과
연락처 : 02-2125-9717

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