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일반직공무원 특별채용 및 전입 시행계획 공고(제2006-15호)

  • 담당부서혁신인사팀
  • 등록일2006-05-02
  • 조회수4612

 

일반직공무원 특별채용 및 전입 시행계획 공고

국가인권위원회에서 근무할 성실하고 유능한 인재를 아래와 같이 모집공고하오니 관심있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2006년 4월 28일

국가인권위원회위원장

1. 임용예정직급 및 자격요건

가. 제한경쟁특별채용시험

1) 행정사무관(5급) : 4명

- 변호사 자격증소지자(특채2호) : 2명

- 근무,연구경력자(3호) : 2명

*응시자격요건은 붙임자료 참조

2) 행정주사(6급) 1명 - 근무,연구경력자(3호)

3) 행정주사보(7급) 1명 - 근무,연구경력자(3호)

*국가공무원법 제33조의 결격사유가 없고, 공무원임용시험령 등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자

나. 전입시험 : 행정주사(6급) 0명

 

2. 응시원서 교부 및 접수

가. 교부 및 접수기간

0 특채 : 2006. 4. 28.(금) ~ 5. 9.(화) 18:00(12일간)

0 전입 : 2006. 4. 28(금) ~ 5. 8.(월) 18:00(11일간)

나. 교부 및 접수처 : 국가인권위원회 혁신인사팀[(02) 2125-9763~4]

 

3. 응시자격요건, 제출서류 등 시험전반에 대한 사항은 붙임자료를 참조하시기 바랍니다.

 

정보제공부서 운영지원과 김현정

메일khj0425@humanrights.go.kr 연락처02-2125-9717

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