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국가인권위원회 계약직공무원 채용공고(제2006-22호)

  • 담당부서혁신인사팀
  • 등록일2006-06-02
  • 조회수3287

국가인권위원회공고 제2006-22호

국가인권위원회 계약직공무원 채용공고

국가인권위원회에서는 전문계약직공무원 채용 시행계획을 다음과 같이 공고하오니, 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2006년 6월 5일

국가인권위원회위원장

1. 채용예정직위 및 자격요건

채용예정직위

인원

자격요건

전문계약직(나급)

1명

1)채용예정 직무분야 관련 박사학위를 취득한 자

2) 채용예정 직무분야 관련 석사학위 취득 후 2년 이상 채용예정직무분야의 경력이 있는 자

3) 채용예정 직무분야 관련 학사학위 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

4) 학사학위 취득 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

5) 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

6) 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

채용예정

직무분야

정치학(북한학, 국제관계론 포함), 사회학, 사회복지학, 여성학, 공법, 국제법, 경제학 기타 북한관련 학위

* 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없을 것

* 보수수준 : 공무원보수업무등처리지침 및 계약직공무원업무처리지침에 근거

(상한액:52,037천원, 하한액 34,673천원 -> 채용예정자의 능력,자격,경력 등을 고려하여 협의 결정)

* 계약기간 : 채용시부터 2007.10.31까지

2. 응시원서 교부 및 접수

- 교부 및 접수기간 : 2006. 6. 5(월) ~ 2006. 6. 15(목) 18:00(11일간)

- 교부 및 접수처 : 국가인권위원회 혁신인사팀(02-2125-9761,3)

3. 시험일시 및 장소, 시험방법, 제출서류, 접수방법 등 시험전반에 대한 사항은 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

정보제공부서 운영지원과 김현정

메일khj0425@humanrights.go.kr 연락처02-2125-9717

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