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일반직공무원 특별채용 및 전입 시행계획 공고

  • 담당부서혁신인사팀
  • 등록일2006-05-29
  • 조회수4586

 

[국가인권위원회공고 제2006-21호]

일반직공무원 특별채용 및

 전입 시행계획 공고

국가인권위원회에서 근무할 성실하고 유능한 인재를 아래와 같이 모집공고하오니 관심있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2006. 5. 29.

국가인권위원회위원장

1. 채용예정직급 및 자격요건

가. 제한경쟁특별채용시험

특채요건

임용예정직급

인원

자격요건

근무,연구경력자(3호)

행정사무관

행정서기보(광주광역시)

1명

1명

*첨부파일참고

*국가공무원법 제33조의 결격사유가 없고, 공무원임용시험령 등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자

나. 전입시험 : 행정주사보(7급) 3명

2. 응시원서 교부 및 접수

가. 교부 및 접수기간

- 특채 : 2006. 5. 29(월) ~ 6. 8(목), 18:00(11일간)

- 전입 : 2006. 5. 29(월) ~ 6. 7(수), 18:00(10일간)

나. 교부 및 접수처

국가인권위원회 혁신인사팀

전화)02-2125-9763~64, 9761

팩스)02-2125-9778

3. 응시자격요건, 시험일시 및 장소, 시험방법, 제출서류, 접수방법 등 시험전반에 관한 사항은 첨부파일을 참고해 주시기 바랍니다.

 

정보제공부서 운영지원과 김현정

메일khj0425@humanrights.go.kr 연락처02-2125-9717

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