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국가인권위원회공고 제2006-22호
국가인권위원회 계약직공무원 채용공고 |
국가인권위원회에서는 전문계약직공무원 채용 시행계획을 다음과 같이 공고하오니, 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2006년 6월 5일
국가인권위원회위원장
1. 채용예정직위 및 자격요건
채용예정직위 | 인원 | 자격요건 |
전문계약직(나급) | 1명 | 1)채용예정 직무분야 관련 박사학위를 취득한 자 2) 채용예정 직무분야 관련 석사학위 취득 후 2년 이상 채용예정직무분야의 경력이 있는 자 3) 채용예정 직무분야 관련 학사학위 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4) 학사학위 취득 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5) 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6) 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 |
채용예정 직무분야 | 정치학(북한학, 국제관계론 포함), 사회학, 사회복지학, 여성학, 공법, 국제법, 경제학 기타 북한관련 학위 |
* 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없을 것
* 보수수준 : 공무원보수업무등처리지침 및 계약직공무원업무처리지침에 근거
(상한액:52,037천원, 하한액
34,673천원 -> 채용예정자의 능력,자격,경력 등을 고려하여 협의 결정)* 계약기간 : 채용시부터 2007.10.31까지
2. 응시원서 교부 및 접수
- 교부 및 접수기간 : 2006. 6. 5(월) ~ 2006. 6. 15(목) 18:00(11일간)
- 교부 및 접수처 : 국가인권위원회 혁신인사팀(02-2125-9761,3)
3. 시험일시 및 장소, 시험방법, 제출서류, 접수방법 등 시험전반에 대한 사항은 첨부파일을 참조하시기
바랍니다.