국가인권위원회공고 제2003 -26호

국가인권위원회 공무원 채용공고

   우리 위원회에서는 별정직· 계약직공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니 참신하고 능력

있는 인재의 많은 응모를 바랍니다.

  1. 채용예정직위 및 임용자격요건

   ꊱ 별정직

   ꊲ 일반계약직

2. 응시자격요건

  - 국가공무원법 제33조 제1항의 “공무원임용 결격사유” 각호의 1에 해당되지 않으며,

    위의 자격요건 중 하나를 갖춘 자

《자격요건의 "인권 관련분야“ 또는 “실무경력"의 개념 정의》

 1) 인권 관련분야의 개념

  ○ “인권”이라 함은 국가인권위원회법 제2조 1호에 정의된 개념을 말함. 즉, 여성·장애인·

        노인· 아동·이주노동자 등 사회적 약자를 포함하여 일반 시민의 시민 적·정치적 권리,

        경제적·사회적· 문화적 권리 등 기본권 분야를 통칭하는 개념임.

  ○ 위에 정의된 “인권”의 보장과 향상을 위한 연구 또는 실무 등과 관련된 모든 분 야를

       “인권  관련분야”로 정의함.

 2) 인권관련분야 실무 경력

  ○ 국가기관·대학·공(사)립 연구기관·해외 연구기관·공공기관에서 인권과 관련 된 연구

       또는  실무경력

  ○ 인권(시민) 단체 상근자로서 근무한 실무경력

    - “인권(시민)단체”라 함은 위에서 정의된 인권 관련 분야의 공익활동 수행을 주 된

       목적으로  하는 비영리 민간단체임.

    - 인권(시민)단체 “상근”의 개념은 일반 직장인으로서의 "전일 근무"를 말함.

      ※ 시간강사의 경우 1주일에 9시간 이상 관련과목을 강의하였을 경우 해당 학 기를

           경력 으로 인정함.

3. 시험일시 및 장소

  - 1차시험(서류전형 및 직무수행계획서 심사) 합격자에 한하여

    2차시험(구술시험 및 면접) 일시/장소는 개별 통보 

4. 시험방법

  ○ 1차시험 : 서류전형 및 직무수행계획서(서면심사자료 문제)심사

  ○ 2차시험 : 구술시험(해당분야 전문지식 등) 및 면접시험

5. 응시원서 교부 및 접수

  ○ 교부 및 접수기간 : 2003. 6. 12(목) ~ 2003. 6. 21(토)

     ※ 2003.6. 21(토) 13:00 이후에 직접 또는 우편에 의하여 접수되는 서류는

       접수가 불가하오니 유의하시기 바랍니다.

  ○ 교부 및 접수처 : 국가인권위원회 인권자료실

     - 주 소 : (우 100-842) 서울 중구 을지로1가 16번지 금세기빌딩8층

     - 전 화 : 02)2125-9707~9

  ○ 접수방법

    - 본인이 작성한 제출서류를 접수처에 직접 제출 또는 우편으로 접수

6. 제출서류

   ① 응시원서  ……………………………………………………………………… 1부

   ② 이력서(지정양식작성, 사진부착, 이력서에 기재된 사항은 증명자료 필요)  … 1부

   ③ 대학(학사이상) 학위(예정)증명서 원본 ……………………………… 각 1부

   ④ 응시요건에 적합한 자격증(면허증) 사본  ……………………………… 1부

   ⑤ 정부수입인지(우체국 또는 은행에서 구입) …………………………… 1매

        ※ 응시수수료(공무원임용및시험시행규칙 제14조의2) : 5급이상10,000원, 6급 7,000원

   ⑥ 경력증명서(근무기간별 직위(급) 및 담당업무를 정확· 상세하게 기재요망) … 1부

        ※ 인권(시민)단체 근무경력에 대해서는 단체의 설립목적·구성·업무영역과 해당자의

              직위(급)별 역할을 기재한 소명서 제출 (단체발급요)

        ※ 경력기준은 2003. 5. 31. 기준

   ⑦ 장애인· 취업보호대상자를 입증하는 관련 증명서 …………………… 1부

       (1차 시험 평가시 가산점 부여)

   ⑧ 자기소개서(2매이내)  ………………………………………………… 1부

   ⑨ 직무수행 계획서 (5매이내, 서면심사자료 문제를 토대로 작성) …… 1건

        ※ ①, ②, ⑧, 관련 서류는 국가인권위원회 총무과·인권자료실에서 직접 교부

             받거나,  국가인권위원회 인터넷 홈페이지(www.humanrights.go.kr )에서

            출력하여 작성

7. 참고사항

  ○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위인 경우,

       임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우에는 합격 또는 임용을 

       취소할 수 있습니다.

  ○ 본인의 착오· 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로 합니다.

  ○ 채용자격 요건은 임용을 위한 최저요건으로 채용자격 요건을 충족하였다고

       하더라도 심사를 통하여 해당 직위에 적격자가 아니라고 심사· 판단될 경우

       에는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

  ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일

       7일전까지 공고 하겠습니다.

  ○ 기타 자세한 내용은 우리 위원회 총무과 02)2125-9707~9로 문의하시기 바랍니다.

2003 년   6 월  12 일

국가인권위원회위원장