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체육 관련 단체 기관 종사자 성폭력 등 실태조사 연구용역

  • 담당부서특별조사팀
  • 등록일2020-03-06
  • 조회수1121

1장 서론 1

1절 연구 배경 및 목적 3

1. 연구의 배경 3

2. 연구의 목적 4

2절 연구 내용 및 방법 6

1. 연구의 내용 6

2. 연구의 방법 7

3절 연구 의의 및 한계 9

1. 연구의 의의 9

2. 연구의 한계 10

 

2장 성폭력 예방 관련 법제 및 선행연구 검토 11

1절 종사자 성폭력 등 관련 법?제도 13

1. 성폭력 등 개념의 정의 13

2. 종사자가 느끼는 인권침해의 유형 19

3. 성희롱·성폭력 등 인권침해 예방 및 대응 절차 22

2절 체육관련 기관 종사자 성폭력 등 실태조사에 관한 선행연구 검토 26

1. 성폭력 등 실태조사의 연구동향 26

2. 체육관련 단체?기관의 성폭력 실태조사 28

3절 스포츠 관련 기관 단체의 인권 가이드라인 및 매뉴얼 적합성 검토 33

1. 표준안 33

2. 체육관련 기관·단체의 성폭력 등 관련 지침 37

4절 체육관련 시설 법제 적용 및 실태조사를 위한 시사점 39

1. 체육관련 시설 법제 적용의 시사점 39

2. 체육관련 기관·단체 종사자 성폭력 등 실태조사를 위한 시사점 41

 

3장 체육관련 단체기관 종사자 인권 실태 설문조사 45

 제1절 조사 개요 47

1. 조사 대상 47

2. 조사 방법 53

3. 조사 내용 55


제2절 조사 결과 57
    1. 응답자 특성 57
    2. 소속 단체?기관의 조직문화 59
    3. 직장 내 성희롱·성폭력 문제 예방·대응 제도 71
    4. 직장 내 괴롭힘을 직접적으로 당한 경험 91
    5. 직장 내 성희롱 성폭력을 직접적으로 당한 경험 126
    6. 직장 동료가 직장 내 괴롭힘 및 성희롱·성폭력을 당하는 것을 목격한 경험 180
    7. 직장 내 괴롭힘, 성희롱·성폭력 피해 및 대응 186
    8. 직장 내 괴롭힘, 성희롱·성폭력 방지 대책 207


제4장 체육관련 단체·기관 종사자 인권 실태 면접조사 215
  제1절 조사 개요 217
    1. 조사 방법 217
    2. 조사 내용 217
 

 제2절 조사 결과 218
    1. 심층 면접조사 참여자 특성 218
    2. 심층 면접조사 결과 219


제5장 결  론 233
  제1절 요약 및 시사점 235
    1. 체육관련 기관의 조직문화 혁신의 필요성   235
    2. 성폭력 등 대응체계 마련을 위한 방안 모색 필요성 236
    3. 상급자나 관리자, 임직원 등 고위직 성인지 역량제고 필요성 238
    4. 체육관련 스포츠 기구나 단체의 성인지 모니터링 시스템 부재 240
 

  제2절 정책적 제언 241
    1. 체육관련 스포츠 기구 및 단체의 인권보장을 위한 독립기구 설치  241
    2. 체육관련 스포츠 기구 및 기관의 여성참여 확대 242
    3. 기관장 선임과정에서 성인지 감수성 비중 제고 242
    4. 체육관련 기관?기구의 인권보장 평가시스템 마련 243
    5. 조직문화 혁신 방안 243


참고문헌 245
부록1. 설문지 249
부록2. 대한체육회 가맹 종목단체 목록 269
부록3. 통계 분석표 271

 

 

정보제공부서 인권정책과 정의석

메일herototo1@nhrc.go.kr 연락처02-2125-9936

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